av Tommie Cau | jul 14, 2015 | Almedalen, Comprend, HR, Uncategorized
Om du som HR-chef undrar om Almedalen är något för dig kan jag bara sammanfatta årets Almedalen med två ord: ÅK DIT. Du som HR-chefer behövs på plats och har all anledning att delta i det som börjar bli årets viktigaste händelse inom politik och näringsliv. Här listar...
av Tommie Cau | jul 10, 2015 | Comprend, LinkedIn, Personal branding, Sociala medier, Uncategorized
Med över 2 miljoner svenska medlemmar växer LinkedIn som kanal för att hitta nya medarbetare och många företag jobbar aktivt med att lyfta sin närvaro där. En bra LinkedIn profil blir därför lika viktigt för dig som i sommaren planerar ditt näsa jobbsteg. För att...
av Tommie Cau | jul 9, 2015 | Almedalen, Comprend, HR, Talangjakt, Uncategorized
Redan innan Almedalen avslutades i söndags började många summera de ämnen och diskussioner man själv engagerat sig i. På Comprend har vi redan hunnit summera ett par seminarier inom HR Goes Almedalen, vårt initiativ för att samla HR frågorna i Visby, och självfallet...
av Tommie Cau | jun 28, 2015 | Almedalen, Comprend, Epicenter, HR, Talangjakt, Uncategorized
Almedalen 2015 för mig kommer att handla om att lyfta utmaningarna och möjligheterna med att attrahera och engagera dagens uppkopplade talanger. Mellan måndag och torsdag deltar jag i 6 events på temat och besöker flera andra. Med Comprend gör vi dessutom...
av Tommie Cau | jun 17, 2015 | Almedalen, Digital kommunikation, Employer branding, HR, Talangjakt, Uncategorized
Almedalen är en perfekt plats för att utforska frågor kopplade till ledarskap, kompetensförsörjning, arbetsmarknad och talangjakt. Ämnena är inte relevanta bara för HR cheferna, utan för alla ledare som vill ligga i framkant i hur vi attraherar, utvecklar och...
av Tommie Cau | mar 3, 2015 | Comprend, Digital kommunikation, Employer branding, HR, Karriärsidor, Talangjakt, Uncategorized, Varumärke
Igår släppte stiftelsen Allbright sin återkommande rapport som kartlägger andelen kvinnor på ledande positioner i svenska börsbolag. Rapporten slår fast att majoriteten av börsbolagen rasar i jämställdhetsstegen och 79 av börsens 266 bolag styrs av helt...
