av Tommie Cau | aug 10, 2016 | Comprend, Digital kommunikation, Employer branding, Karriärsidor, Uncategorized
I en mätning från Comprend säger 8 av 10 HR-ledare och chefer att man är missnöjd med företagets digitala employer branding kommunikation. I en tid när jobbsökare och talanger är ständigt uppkopplade, gör research och konsumerar innehåll digitalt betyder det många...
av Tommie Cau | sep 17, 2015 | Comprend, Event, LinkedIn, Personal branding, Sociala medier, Uncategorized, Varumärke
I tisdags gästades vi på jobbet av min vän Per Frykman, grundare av Ditt Professionella Rykte och en sann auktoritet och inspiratör på det allt viktigare temat ”Reputation”. Redan 2013 skrev jag här på bloggen om ryktets betydelse för vår framgång och...
av Tommie Cau | apr 28, 2015 | Digital kommunikation, Personal branding, Sociala medier
Rapporten 2014 Social CEO Report visar att en kraftig majoritet av VDarna i Fortune 500 helt saknar närvaro i sociala medier. Rapporten bygger på forskning av Domo och CEO.com och visar att närmare bestämt 68% av alla VDar helt saknar konton på LinkedIn, Twitter,...
av Tommie Cau | mar 10, 2015 | Digital kommunikation, Personal branding, Sociala medier, Varumärke
Del 2 av 3: Som vi konstaterade i del 1 betyder den alltmer digitala världen att arbetsgivare tjänar på att anställda är aktiva på digitala och sociala medier. Samtidigt som arbetsgivare behöver förstå skälen till att uppmuntra en aktivare närvaro undrar många av...
av Tommie Cau | feb 3, 2015 | Digital kommunikation, Employer branding, HR, Sociala medier, Talangjakt, Varumärke
Del 1 av 3. Varför och hur kan vi få fler anställda att bli aktiva i digitala medier? Detta pratade jag om nyligen på årets första interna inspirationsseminarium i Hallvarsson & Halvarsson Group. Jag har tidigare skrivit om arbetsgivarna behöver bli mer öppna och...
