av Tommie Cau | mar 11, 2014 | Uncategorized
Att lyckas locka tjejer till ett jobb och en karriär inom teknik behöver gå från undantag till regel. Det är Christina Stenbeck, Spotifys globala designchef Rochelle King, Google-chefen Michelle Guthrie och tidigare Googlechefen sedermera MTGx-chefen Rikard Steiber...
av Tommie Cau | mar 5, 2014 | Uncategorized
Jakten på talangerna ser ut att fortsätta med full kraft även 2014 och fler och fler arbetsgivare investerar allt mer resurser i olika employer branding insatser. Många har arbetat länge med området och behöver nu ta nästa steg. Vissa andra har precis börjat utforska...
av Tommie Cau | mar 4, 2014 | Uncategorized
Häromveckan träffade jag en vän som bygger ett start-up med idén att vara helt virtuell. Hypotesen är helt enkelt att företaget inte ska ha något fysiskt kontor, någonsin. Inga lokaler, ingen reception, inget fika. I alla fall inte fysisk sådan. För nystartade bolag...
av Tommie Cau | feb 20, 2014 | Uncategorized
Scenario: Olika chefer i företagsledningen tävlar i öppet vatten om vem som bidrar med mest värde till organisationen. Hur har ställningen traditionellt sett ut? Säljchefen och CFOn har alltid ”seedats” in med 100 m försprång. Deras bidrag är givna. Kanske...
av Tommie Cau | feb 11, 2014 | Uncategorized
Framtidsforskarna varnar för att de som inte jobbar med det kommer få stora problem. HR direktörer och företagsledare trummar in samma budskap. Frågan om ”Varför” var den tråd som lös rödare än alla andra när 150 ledare och HR chefer och handplockade...
av Tommie Cau | dec 10, 2013 | Uncategorized
Microsoft är ett företag som under ett par år transformerat sin organisation enligt ett antal nya spännande arbetsprinciper, kallat Det Nya Arbetslivet. Om detta blir såväl VD som HR direktör och övriga i ledningen ofta ombedda att berätta mer, ett tecken på att något...
