av Tommie Cau | sep 4, 2018 | EdTech, HR, Lärande, Uncategorized
Ett inlägg fullt med referenser, tips och två eventinbjudningar. I rapporten Human Age 2.0 (2017) myntar Manpower begreppet Learnability, som sammanfattar en persons vilja och förmåga att ständigt lära sig nytt: Learnability is the desire and ability to quickly grow...
av Tommie Cau | maj 25, 2018 | Employer branding, HR, Talangjakt, Uncategorized
I nummer 4 2018 av Personal & Ledarskap pratar jag om varför HR-chefer borde gå på kodningsevents och vad dagens HR-proffs kan göra för att genomföra digitalisering i sina organisationer. Här får du 3 snabba medskick från intervjun. Om digitalisering inom HR...
av Tommie Cau | apr 22, 2018 | Arbetsliv, Uncategorized
I morgondagens arbetsliv kommer medarbetare ta ännu större ansvar för sitt eget arbetsliv, i en jakt på att bygga det liv som bäst passar en själv. Det kommer leda till att fler väljer bort det traditionella jobbet och traditionella arbetsgivaren, vilket ställer nya...
av Tommie Cau | mar 14, 2018 | Uncategorized
Idag släpps ledarskapsboken State of Mind at Work, skriven av mig Tommie Cau och medförfattare Jaan Orvet. Tillsammans kombinerar vi över 30 års erfarenhet av att hitta bättre sätt att jobba. Boken handlar om dig som vill uppnå förmågan och friheten att göra ditt...
av Tommie Cau | mar 9, 2018 | Digital utveckling, HR, Uncategorized
Vilka är de heta trenderna inom HR och hur påverkas HR av digitaliseringen? Detta är några frågor som jag fick diskutera i denna korta intervju med Questback. Är du orolig för om spaningarna hunnit bli inaktuella? Var inte det, så snabbt går det lyckligtvis (eller...
av Tommie Cau | feb 27, 2018 | Uncategorized
Nyligen gästade jag Sveriges Kommunikatörers podcast för att prata om gigekonomin med Mats Lannegård. Vi frågar oss om framtidens sätt att arbeta är att få jobba med vad du vill, med vem du vill, hur mycket du vill och när du vill. Under 20 min pratar vi bland annat...
