I morgondagens arbetsliv kommer medarbetare ta ännu större ansvar för sitt eget arbetsliv, i en jakt på att bygga det liv som bäst passar en själv. Det kommer leda till att fler väljer bort det traditionella jobbet och traditionella arbetsgivaren, vilket ställer nya krav på de som ska fortsätta locka och behålla medarbetare. Samtidigt är många människor dåligt förberedda på att hantera de förändringar som kommer. I en intervjun i Förändringspodden pratar jag mer om utvecklingen, vad du kan göra för att träna dig i förändring och hur arbetsgivare måste förändra sitt erbjudande för att möta talangernas nya krav. Dessutom får du mitt eget rop på hjälp! Lyssna här eller direkt nedan.