av Tommie Cau | apr 18, 2016 | Comprend, Employer branding, Talangjakt, Talent Management Barometern
På torsdag 21/4 släpper Comprend och Stardust Consulting resultaten i Talent Management Barometern 2016. I år har Comprend bidragit med en fördjupningsdel i undersökningen på temat Employer Branding. Resultatet är en temperaturmätning på hur väl svenska företag är...
av Tommie Cau | apr 15, 2016 | Comprend, Digital kommunikation, Employer branding, HR, Karriärsidor, Talangjakt, Talent Management Barometern, Uncategorized
Arbetsmarknaden genomgår just nu sin egen digitala transformation, på alla plan. Det var ett av budskapen när jag i veckan pratade hos en av rekryteringsbranschens större aktörer. Vi var där för att dela vår syn på hur digitaliseringen påverkar arbetsgivares och...
av Tommie Cau | feb 26, 2016 | Comprend, Employer branding, Uncategorized
Just nu undersöker vi på Comprend och Stardust Consulting hur väl rustade svenska företag är inom Talent Management området. I år tittar vi även närmare på hur organisationer jobbar med employer branding. Talent Management Barometern är för dig som är chef, VD eller...
av Tommie Cau | feb 15, 2016 | Arbetsliv, Comprend, Digital utveckling, Employer branding, Event, Uncategorized
Den 17 mars talar jag och kollegan Jaan Orvet på arkitektbyrån Codesigns seminarieevent CoTalk. Vi pratar om framtidens arbetsplatser och om kanske nästa steg efter det vi idag förklarar som det aktivitetsbaserade kontoret. Vårt talk kommer att spänna mellan den...
av Tommie Cau | feb 10, 2016 | Comprend, Digital kommunikation, Employer branding, Sociala medier, Talangjakt, Uncategorized
Yesterday I held a talk at Bonnier Digital Forum on smart employer branding in a digital world. As many companies, Bonnier is undergoing a digital transformation and their ability to attract and retain new talent is crucial. After a brief introduction to the basics of...
av Tommie Cau | feb 8, 2016 | Comprend, Digital kommunikation, Employer branding, HR, Karriärsidor, Talangjakt, Uncategorized
Om du jobbar med att attrahera, rekrytera och utveckla de bästa talangerna till ditt företag så har du ett spännande år framför dig. Du har redan insett att villkoren för att skapa förtroende, attraktionskraft och engagemang för ett varumärke och en arbetsgivare...
