av Tommie Cau | okt 9, 2018 | EdTech, EdTech Sweden, HR, Lärande, Uncategorized
Hur jobbar stora företag i framkant med ständigt lärande? Under EdTech Sweden Breakfast Meetup berättade fyra högt uppsatta HR-ledare från Scandic, PwC, Ericsson och IMD vad lärande betyder för företagets affär, varför lärande inte längre handlar om kunskap och vad...
av Tommie Cau | okt 4, 2018 | HR, HR Tech
INTERVJU. Teknikutvecklingen inom HR går snabbt och snabbast går den oftast i USA. Nyligen genomfördes det årliga amerikanska eventet HR Tech Conference i Las Vegas, med 10 000 deltagare som bara pratar HR-teknik. En av få besökare från Norden var Anna Carlsson,...
av Tommie Cau | sep 26, 2018 | HR, State of Mind at Work
Det finns minst fyra faktorer som starkt påverkar era talangfulla medarbetares chanser att göra sitt bästa på jobbet. I artikeln ”Så maxar du organisationens State of Mind” hos Edge HR ger jag en introduktion till idén bakom boken State of Mind at Work och...
av Tommie Cau | sep 4, 2018 | EdTech, HR, Lärande, Uncategorized
Ett inlägg fullt med referenser, tips och två eventinbjudningar. I rapporten Human Age 2.0 (2017) myntar Manpower begreppet Learnability, som sammanfattar en persons vilja och förmåga att ständigt lära sig nytt: Learnability is the desire and ability to quickly grow...
av Tommie Cau | jul 2, 2018 | Almedalen, Arbetsliv, HR, Talangjakt
Almedalen är årets största politik- och näringslivsevent, med mängder av relevanta programpunkter och möten för HR-chefer och ledare. Själv är jag i Almedalen bara måndag 2/7 och har tagit fram ett schema för att maxa min närvaro. Förutom panelsamtalet om gigekonomin...
