Talangjakten blir allt mer digital och det är en utveckling som många gillar, bland annat vi på Comprend. På vår blogg har vi under sommaren t.ex. skrivit om vår Webranking Spotlight rapport om jobbsökare och jag har diskuterat aktuella drivkrafter för att attrahera talanger och hur företag kan lyfta sin närvaro på LinkedIn. För dig som inte hunnit ikapp sommarläsningen, här är tre nyttiga inlägg.
1. Driving forces for attracting talent – en intervju om hur kommunikationen transformeras i en digital värld.
2. How to elevate your LinkedIn presence – 6 saker att tänka på för att stärka ditt företags närvaro på LinkedIn.
3. Comprend’s guide to attracting job seekers – en guide om hur jobbsökare använder sociala medier och ditt företags webbplats och vilket innehåll är mest intressant.
Det går även bra att prenumerera på Comprends nyhetsbrev.
God läsning!